Как организовать общество, чтобы оно было единым развивающимся организмом? Необходимо понять, каков установлен порядок его организации, тогда откроется суть общественного развития и его механизм.
Общество, как и всякая космическая совокупность, в своей структурной организации, подобно атому, имеет ядро – Монаду, Корпоративный Разум, эгрегор и витки (орбитали), отражающие эволюционный характер его строения.
Орбитали (витки) – это упорядочение эволюционного состава душ, проживающих на планете Земля. Она многонациональная и многоуровневая, поскольку здесь воплощены души с разных планет и солнечных систем, которые находятся на разных ступенях своего развития. Развитие душ организовано, как в школе: витки – это классы, на каждом из которых они учатся жить. И жизнь преподаёт им свои уроки. Души первого класса познают азы жизни на планете Земля, души двенадцатого класса – системы организации и управления жизни. Первый класс обладает потенциалом рабочих профессий, где основной задачей является производство высоких личностных качеств души (терпение, трудолюбие). Души высшего класса – это руководители, масштаб их души предполагает работу на управленческих должностях. Научиться они должны высоким личностным качествам служения обществу. Отличие каждого витка – уровень прав и обязанностей, определяющий сферу полномочий души. Развиваясь, души последовательно переходят из одного класса в другой. Изучив программу земной жизни от А до Я душа становится выпускником и далее распределяется на другие космические объекты или переходит в высший преподавательский состав высшего учебного заведения планеты Земля, который организует учебный процесс и руководит его исполнением. Души, ранее управляющие этими вопросами, продвигаются по служебной лестнице и руководят обучением, не воплощаясь в человеческом теле. Так на планете Земля было несколько выпусков душ, прошедших образовательную программу и продолживших эволюцию на других планетах и в других системах. Если преподавательский состав душ нарушает дисциплину и не соблюдает производственную программу создания высокодуховного сознания, в учебном заведении начинается хаос, что в настоящее время и происходит на планете Земля. В результате учебное учреждение преобразуется из учреждения обучения в заведение деградации и разложения.
Материальное воплощение данной организационной системы не всегда сопряжено со сложившейся общественной организацией в человеческом обществе, т.е. человек высокой душевной организации не всегда выполняет функции президента страны. Он может быть невидим и неизвестен обществу, но через него идут информационно-энергетические потоки, которые структурируют материю движения человечества или его части, потому он является высокодуховным ядром, имеющим субординацию подчинения Высшему Разуму. Однако правителями государств, как правило, становятся личности, имеющие значительный капитал высокодуховных качеств, часто сопряжённый с долгами перед обществом, которые необходимо отдать качественным трудом по обеспечению эволюции человечества. Их задача стать на Пост и выполнить Миссию, задача общества – помочь высокодуховной личности возглавить эволюционное движение. Так организуется и воплощается со-творчество всех уровней государства.
Эгрегор – это совокупный капитал, которым располагают проживающие на планете Земля души. Он слагается из Благодати (высокодуховных знаний и энергий) и грехов (незнаний и нарушений законов мироздания, которые необходимо отработать). Эгрегор человечества включает эгрегоры всех землян и представляет собой банк данных, которым располагают люди в своей жизнедеятельности.
Корпоративный Разум – управляющая часть общества, организующая его устройство и развитие. Корпоративный Разум представляют собой практически все люди на планете Земля в зависимости от системы, которую они представляют: Президент и правительство – в государственном масштабе, отец и мать – в семье, ячейке общества. Знания, которыми располагает Корпоративный Разум, являются основанием жизнедеятельности, т.е. люди как знают, так и живут.
Монада – наиболее ценная часть человечества, поскольку включает в себя высокодуховные кадры, которые задают его эволюционное движение. Монада представляет собой ядро с основной генетической информацией о направлении развития человечества в различных сферах его жизни. Высокодуховные кадры являются генетическим материалом, подлежащим воспроизведению в обществе в целях его эволюции согласно законам и планам мироздания. Монада – это настоящие учёные, которые разрабатывают учения и заземляют эти технологии эволюции в человеческом обществе. Ядро организует общественную структуру, воссоздаёт её на каждом цикле роста и развития.
Принадлежность Монаде обусловлена высокодуховными знаниями и соответствующим сознанием, что предполагает определённую степень со-творчества с Высшим Разумом, который, работая с этим генетическим материалом, передаёт прогрессивной части человечества информацию о дальнейшей программе его развития. Корпоративный Разум обязан проводить эти импульсы в жизнь общества, но на практике ситуация часто выглядит совершенно иначе. Когда общество деградирует, во власти согласно закону больших чисел (чем меньше высокодуховных людей в обществе, тем меньше их процент находится в составе Корпоративного Разума) преобладают люди, не имеющие связи с Высшим Разумом. Причиной тому является неисправность квантового сита, которым представлено общество с одной стороны, поскольку во властные структуры просеиваются люди, не обладающие высокими мировоззренческими характеристиками. С другой стороны подобный Корпоративный Разум, воспроизводя свою системность, часто не пропускает в свою структуру высокодуховных личностей, поскольку они функционально начинают трансформировать его систему и Корпоративному Разуму приходится перестраиваться. В результате высокодуховная Монада отстраняется от непосредственного управления страной и человечеством, а её функции выполняет Корпоративный Разум и является такой монадой, которую формируют стоящие во власти личности. Степень воздействия Монады на общество определяется его развитием и волей Корпоративного Разума. Примеров тому в истории великое множество, как правительства разных времён и государств уничтожали или унижали учёных и их труды, не позволяя внести целительный импульс для общественной рекультивации, регенерации и репродукции. К правителям можно относить людей, обладающих властными полномочиями на своих постах, они же являются Корпоративным Разумом, организующим функционирование систем и клеток общества. Для продолжения эволюции правитель или управленец, чтобы приносить пользу сопоставимую своему духовному статусу согласно программе развития души, должен помочь стволовой клетке проникнуть в нужную структуру и занять место для активизации программы реабилитации общества. Духовники работают в общественном организме как стволовые клетки, поскольку имеют связь с Высшим Разумом и являются специалистами широкого профиля. В любой производственной единице или системе государства они способны наводить порядок, восстанавливать жизненные процессы, готовить кадры, направляя их на расширенное воспроизводство высокодуховного общества. Задачей Корпоративного Разума является продвижение таких кадров на более высокие посты, обучение и проверка на профессиональную пригодность по шкале Высшего Разума. Иными словами, в любой общественной системе такая стволовая клетка становится ядром, через которое производится управление и репродуцирование высокодуховного мышления.
Связь всех клеток общества, начиная от людей и завершая крупными объединениями, с Корпоративным Разумом поддерживается в административном порядке, выстроенном руководителями всех уровней власти. Монада характерна своей связью и координацией с Высшим Разумом: её крепость и масштаб определяют потенциал эгрегора человечества в части Благодати знаний, которым располагают духовники. Проблема заключается в том, что она циркулирует в обществе на высоких частотах мышления духовников, но не может заземлиться реальными программами, принимаемыми и воплощаемыми Корпоративным Разумом или обществом. Так разрывается связь Высшего Разума и человечества. Духовники распределены в обществе на своих рабочих точках, но не организованы в единый руководящий орган государства или человечества, имеющий полномочия передавать распоряжения от Высшего Разума и отслеживать их исполнение. Их генетический потенциал мышления и поведения проникает в общество благодаря людям, которые взаимодействуют с ними и активно применяют полученные знания.
Оптимальная система организации общества характеризуется тем, что Монада и Корпоративный Разум представляют собой одно и единое целое, т.е. люди, стоящие во власти являются Монадой общества, которая знает высокодуховные программы его эволюции и предпринимает соответствующие действия по их реализации. В отсутствие этой связи Монада концентрирует знания и ищет способы их проникновения в общество, пока Корпоративный Разум воспроизводит собственную систему, замедляющую или препятствующую ассимиляции высокодуховных знаний в мышлении и мировоззрении людей. Уточним, что все члены общества являются строителями государства, но они находятся в разных классах образования (разные орбитали) мыслительного потенциала и полномочий участия в жизни общества. В результате вся воспроизводственная система государства начинает давать сбой, потому что руководители лишь в меру открытости своего мышления для Высшего Разума пропускают вверх и вниз по общественной структуре информацию воплощённых представителей Высшего Разума. Если каналы связи перекрыты, государство задыхается без новых идей, как человек без воздуха. Без ядра, задающего направление и порядок эволюции, общество не воспроизводится, поэтому гибли цивилизации, а центр человеческого развития смещался на другие народы и их территориальные владения.
Для расширенного воспроизводства общества Корпоративный Разум должен обеспечить соответствующим статусом законодательных полномочий представителей Монады и сам по мере своего духовного совершенствования войти в ряды Монады. Так происходит слияние небесных и земных руководителей, т.е. как на Небе, так и на Земле лица занимают идентичные или сопряжённые посты. Система кристаллизации Монады должны быть настроена на выявление и подготовку высокодуховных кадров с продвижением их в вышестоящие структуры, т.е. определяются ценные специалисты, которые перемещаются на руководящие должности в структуру ядра общества. Тем самым Монада растёт по количеству и качеству ценных кадров, функционируя в заземлённой ипостаси Корпоративного Разума человеческого общества. Постоянно улучшается его ядро и генетический материал для взаимодействия с Высшим Разумом, что позволяет человечеству продвигаться в эволюционном потоке мироздания, повышать благодатный потенциал эгрегора в виде высокодуховного мышления и поведения людей, и отрабатывать грехи, что является одной из целей воплощения душ на планете Земля. В этом процессе человечество также последовательно переходит по орбиталям эволюции солнечной системы, в структуре которой находится планета Земля, а её высокодуховные представители входят в состав Монады и Корпоративного Разума этого космического образования.
|
